某汽车零部件企业VDA6.3过程审核能力提升项目 – 深圳市倍思天成管理顾问有限公司


汽车零部件
成功案例

某汽车零部件企业VDA6.3过程审核能力提升项目

客户审核连续评分60多分面临淘汰风险,系统辅导后VDA6.3评分提升至85分,顺利通过客户审核,过程质量提升30%

62→85VDA6.3评分
通过客户审核
↑30%过程能力提升
B级→A级供应商评级

客户背景

客户是一家汽车精密零部件制造企业,主要为德系车企提供配套产品。近期连续两次在客户的VDA 6.3过程审核中评分仅62分左右(C级),面临被降级甚至淘汰的风险。企业管理层高度重视,决定聘请专业咨询团队帮助提升过程质量管控能力,确保在下一次客户审核中达到B级以上水平。

面临的挑战

深入诊断,精准识别企业核心痛点

📉

客户审核连续低分

连续两次VDA6.3过程审核得分62分左右,处于C级,如不改进将被客户取消供应商资格,生存压力巨大

🔄

过程方法理解浅

管理层和员工对过程方法的理解停留在表面,没有真正按过程方法管理,还是传统的按部门按职能的管理思维

问题整改不彻底

每次审核发现的问题整改都流于形式,同样的问题反复出现,缺乏有效的纠正和预防机制,客户满意度持续下降

我们的解决方案

量身定制核心举措,系统性解决问题

01

VDA6.3标准培训

开展系统的VDA 6.3标准培训,从管理层到基层骨干,深入理解过程审核的理念和P1-P7各要素要求,转变思维方式。

02

过程识别与梳理

协助企业重新识别和梳理核心过程,用乌龟图对每个过程进行详细分析,明确输入输出、资源、准则、方法和风险,建立过程化管理的基础。

03

模拟审核诊断

按照客户审核标准进行全面模拟审核,以”挑刺”的态度真实暴露问题,累计识别80多项改进点,按优先级制定整改计划。

04

不符合项整改辅导

顾问团队全程辅导不符合项整改,不仅是整改问题本身,更重要的是帮助建立有效的纠正预防机制,防止问题重复发生。

实施过程

分阶段稳步推进,确保每一步都有成果

1

现状诊断与培训(第1-2周)

全面调研过程管理现状,识别薄弱环节。开展VDA 6.3标准培训,统一全员认知。

2

过程识别与优化(第3-5周)

重新识别核心过程,编制乌龟图,优化过程接口,明确各过程的KPI和监控方法。

3

第一轮模拟审核(第6周)

按照VDA 6.3标准进行完整的模拟审核,出具详细的审核报告和不符合项清单。

4

整改辅导(第7-10周)

指导各部门对不符合项进行整改,顾问逐一点评整改方案,确保整改到位不反弹。

5

第二轮模拟审核(第11周)

进行第二轮模拟审核,验证整改效果,识别剩余问题,重点攻关。

6

客户审核应对(第12-14周)

辅导客户审核应对准备,包括审核前自查、人员安排、现场准备、审核应对技巧等,确保顺利通过。

项目成果

用数据说话,看得见的改善效果

62→85VDA6.3评分
通过客户审核
↑30%过程能力提升
B级→A级供应商评级

客户评价

来自合作企业的真实反馈

之前两次客户审核都是60多分,我们自己也急,但不知道怎么改。倍思天成顾问团队来了之后,先给我们做了VDA 6.3的系统培训,又做了两次模拟审核,把问题都挖出来了。最关键的是他们教我们怎么分析根本原因、怎么有效整改,而不是头痛医头脚痛医脚。最后客户审核拿了85分,达到A级,我们自己都没想到进步这么快。
陈工
质量经理 · 某汽车零部件企业

相关案例推荐

更多行业成功案例,看看他们是怎么做的

倍思天成顾问团队,助您实现管理升级

20年制造领域品质管理实战经验,500+企业成功案例,为您提供专业的体系咨询与培训服务

获取免费诊断
联系我们