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培训课程：九型人格与团队关系管理 【培训目标】 帮助你通晓人性，了解自己和他人的行为动机及对事物反应； 帮助你认识自我，改善个人性格和沟通模式，建立良好的人际关系； 令你对顾客、上级、同事、合作伙伴及亲朋的行为有更深入的了解，可以洞悉他们对某些人与事的态度反应； 使你提高团队的情绪智能(EQ)，改善成员间的沟通和合作，提高团队执行力； 提升管理者的人事管理能力， 做到人岗匹配、人尽其才，并有效激励下属。 【培训大纲】 九型人格的概述 九型人格的起源 九型人格的价值：知已知彼、知人善用、知善能迁 认识九柱图 九型号人格的分类 九型人格的识别 认识九型人格：每个型格的性格解析 九种型格人的处理之道 九种型格人的人际关系表征 如何整合九型人格 本节要点：将通过个人分享，来进一步了解、认识九种型格的特征。 九型人格与团队建设 九型人格的认知 自我测试—通过表格的测试性格 对号入座—参加者表白自己的型号 性格识别—通过提问探索对方的性格 九型人格与高效团队分析 高效团队必备成员 目前团队构成分析 工作间的九型人格 具体阐述每个型格的管人理事风格，其沟通、激励的要点哪些。 具体阐述每个型格的时间管理风格，其解求方案、达成协议的要点有哪些。 本节要点：将通过案例讨论，认识团队中的不同型格人的沟通及管理方式。 总结 九型人格的应用 学习九型人格的禁忌 【课程呈现

培训课程：EICC电子行业行为准则   【课程背景】 2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则 (EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任行为规范。该准则由一系列基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。目的在于发展以及促进电子产业，统一其在全球供应链上应尽的社会责任。 【参与对象】 企业经营者，高阶主管，管理者代表，管理体系内部审核员，行政/人事负责人，健康/安全负责人。   【培训大纲】 第一阶段：高层管理 1. EICC标准介绍 2. 建立系统的方法，流程介绍 3. 导入EICC标准的重点，难点分析 4. 企业高层担任的角色 5. 资源的配置与提供 6. 导入EICC标准企业成本分析 第二阶段：标准讲解 第一部分 企业社会责任与EICC ² 全球化及跨国公司生产守则运动 ² 电子行业的劳工门事件 ² 电子行业的企业社会责任（HP-SER、IBM、Dell） ² EICC起源、发展与实施的紧迫性 第二部分 推行EICC存在的困难和成本 ² 电子行业特点及当前中国的形势 ² 缺乏成本-收益分析 ² 工厂内部协调问题 ² 加班问题的复杂性 ² 买家内部不一致 ² 推行EICC的收益、与成本

深圳市倍思天成管理顾问有限公司 2016年6月1日起迪士尼审核标准更新 迪斯尼最低合规标准MCS 该标准从2016年6月1日开始实施 迪士尼公司要求所有从事迪士尼品牌产品生产的工厂至少达到或者保持在最低合规标准(“MCS”)要求的水平。为了达到MCS，工厂必须证明其不存在以下任一类别的违规问题： 2016年6月1日起迪士尼审核标准更新.docx ●童工 ●非自愿劳工 ●强迫和/或骚扰 ●歧视 ●严重的健康和安全状况 ●结社自由 ●分包和家庭式劳工 此外，MCS要求工厂提供完整、准确地信息，包括查看工厂内的所有实际场所，相关文件并与工人单独访谈。 ILS 总 部近期对 ILS审核标准进行了调整，工厂消防方面的违规项判定比之前严格，增加了多项消防不合规为 MCS违规项，新增加的MCS违规项被标亮为黄色如下，这三项为每符合一项即为 MCS违规项。其他在以下”最佳实践指南”中的违规项，每三项将合成为一个MCS违规项。 “严重的健康和安全状况”包括（但不限于）MCS中某些涉及消防安全的违规问题，例如： ★紧急出口锁住或阻塞 ★紧急出口没有达到要求的数量 ★未能定期进行消防紧急疏散演习 以下”最佳实践指南”，汇编了一系列关于工厂消防安全问题和紧急情况处理的常规、基本准则 最佳实践指南，符合MCS的消防安全和紧急

2016年度Wal-Mart ES审核标准对照表 为了能顺利通过SGS审核，请各单位仔细核对以下资料、文件并认真执行！谢谢！

自2016年沃尔玛方面明确公布以下问题点可以接受工厂现场整改 ▶   1. Walmart Standards:沃尔玛标准 Not posted;未张贴 Not posted in local language非本地语言张贴 ▶   2. Spill Response Material / Secondary Containment (110%):二级防护措施 Not present;没有 Inappropriate不适宜 ▶   3. None or insufficient/improper:没有或者不足/不适宜 MSDS;物料安全数据表 Hazardous signing;危险物品标志 Labeling / inventory.标签/库 ▶   4.Working areas:工作区域 Present safety hazard (Fall, Hole, Etc.)安全隐患（物品滑落，洞，等等） ▶   5.First Aid box supplies:急救 Not sufficient.不足 ▶   6. Waste containers废物箱 Not identified;没有注明 Labeled by type and hazard按类别的危险级别分部标记 ▶   7. Drainage system:排水系统 No clear layout布局不明显 ▶   8. M

实际上在企业发展的过程之中，现在已经离不开验厂的重要效果，正是在这种进程的运作之中，所以可以通过这种方式有效的促进企业的发展。当然这也是具有着很高的研究价值，在其中更是需要大家把握其中的发展需求。譬如现在所需要了解的沃尔玛验厂报告，这对于零售产业的发展，真的是具备着不可替代的效果展示，有着多元化的理念体现在其中。 　　现在就需要探讨这样的一个问题，这就是相关的企业需不需要了解以及认真研究沃尔玛验厂报告，实际上在分析的过程之中，还是非常有必要的。主要是把握在其中的两个方面，首先是作为规范性标准的研究，它本身也是本行业非常权威的，所以在进行研究的过程之中，也是可以快速提升验厂理论知识素养，其次是如果要和沃尔玛进行沟通和交流，这本身真的也是非常重要的概念，值得我们大家深入分析以及深入了解。然后通过专业的验厂，之后就可以进行后续的操作，这就是一个完整验厂操作的流程，值得我们大家的广泛关注。 　　通过上面的分析，实际上也是可以让我们对此有着更加深入的理解和分析。实际上验厂需要更加注重其中的实际功效，当然是需要建立在坚实的理论基础之中的。所以如果对其真的是非常感兴趣的，那么可以在这个过程之中把握其中更多的内容，找寻知甚通公司沟通。